2026年夏、名古屋・栄に開業する「ザ・ランドマーク名古屋栄」。ヒルトンの最上級ホテル「コンラッド名古屋」や、パルコが手掛ける新しい商業施設、栄エリア初の「TOHOシネマズ」など、魅力的なテナントが集結します。
これだけの大型複合施設となると、そこで働くスタッフも大規模な募集が予想されます。この記事では、「オープニングスタッフとして働いてみたい！」と考えている方に向けて、求人募集がいつ頃から始まるのか、どんな職種が考えられるのか、そして求人情報の探し方まで、詳しく解説していきます。
オープニングスタッフの求人募集はいつ頃から始まる？
オープニングスタッフの求人募集は、施設の開業時期から逆算して行われるのが一般的です。2026年夏頃の開業予定から考えると、募集のピークは2025年の後半から2026年の春頃になる可能性が高いでしょう。
ただし、募集時期はテナントや職種によって異なります。
✅ ホテル（管理職など）
支配人や各部門のマネージャーといった管理職・専門職は、準備期間が長いため、開業の1年～1年半前（2025年初頭～半ば）から募集が始まることがあります。
✅ ホテル（一般スタッフ）・映画館・商業施設（正社員）
現場の一般スタッフや正社員の募集は、開業の半年前～8ヶ月前（2025年後半～）に本格化することが多いです。
✅ 商業施設（テナントのアルバイト・パート）
各アパレルショップや飲食店などのアルバイト・パートスタッフは、開業の3ヶ月～半年前（2026年初頭～）に集中して募集が行われると予想されます。
どんな職種の募集がある？主要テナント別に解説！
「ザ・ランドマーク名古屋栄」には多種多様なテナントが入るため、募集される職種も非常に幅広くなります。ここでは主要テナントごとに、どのような求人が予想されるか見ていきましょう。
■ コンラッド名古屋（ホテル）の求人
ヒルトンの中でも最上級のラグジュアリーブランドである「コンラッド名古屋」。質の高いホスピタリティが求められるため、様々な専門職の募集が期待されます。
■ パルコ（商業施設）の求人｜アパレル・飲食など
パルコが手掛ける新しいコンセプトの商業施設では、多種多様なテナントの求人が出ることが予想されます。多くは、各テナント（ショップ）が直接雇用する形になります。
■ TOHOシネマズ（映画館）の求人
栄エリア初のシネコンとなる「TOHOシネマズ」でも、オープニングスタッフの募集が見込まれます。
オープニングスタッフとして働く魅力とは？
新しい施設で働くオープニングスタッフには、他では得られない特別な魅力があります。
✅ みんな一緒のスタートライン
上下関係や派閥がなく、同期の仲間と一緒に新しいお店や職場を作り上げていく一体感を味わえます。
✅ お店づくりに参加できる
「どうすればお客様に喜んでもらえるか」など、自分たちのアイデアを形にしていくやりがいがあります。
✅ 研修制度が充実している
オープン前にしっかりとした研修期間が設けられることが多く、未経験からでも安心してスタートできます。
求人情報の見つけ方・応募方法のポイント
働きたい！と思ったら、求人情報を見逃さないことが重要です。以下の方法で情報をチェックしましょう。
主な求人情報の探し方
公式サイトをチェック：
・ヒルトン（コンラッド）：「ヒルトン 採用」で検索
・パルコ：「パルコ 採用」や各テナントブランドの公式サイト
・TOHOシネマズ：「TOHOシネマズ アルバイト採用」で検索
大手求人サイトをチェック：
「タウンワーク」「バイトル」「Indeed」などの求人情報サイトに、開業が近づくと特設ページが開設されることもあります。「ザ・ランドマーク名古屋栄 オープニング」などのキーワードで検索してみましょう。
まとめ：最新情報を見逃さないように準備しよう
「ザ・ランドマーク名古屋栄」の開業はまだ少し先ですが、オープニングスタッフの募集は2025年の後半から徐々に始まっていくと予想されます。ホテル、アパレル、飲食、エンタメと、非常に幅広い職種で働くチャンスがあります。働きたい職種をイメージしながら、公式サイトや求人サイトのチェックを今から始めてみてはいかがでしょうか。新しい名古屋のシンボルを、内側から盛り上げる一員になれるチャンスをぜひ掴んでください！
